KGer SG, BE.2015.48 vom 26.11.2015
Der Suchmaschinenoptimierungsvertrag und die Unschärfen bei der Abgrenzung des Werkvertrags vom Auftrag
Ob ein Vertragsverhältnis den Regeln des Auftrags (Art. 394 ff. OR) oder denen des Werkvertrags (Art. 363 ff. OR) folgt, macht oft einen wesentlichen Unterschied: Davon hängt namentlich ab, ob eine Verjährungsfrist von 10 Jahren (Auftrag) oder von 2 bzw. 5 Jahren (Werkvertrag) zur Anwendung kommt und ob die strengen werkvertraglichen Rügepflichten gelten (Art. 370 Abs. 3 OR). Die Folgenschwere dieser Abgrenzung steht in einem eigenartigen Kontrast zur Unschärfe der Abgrenzungskriterien – was der vorliegende Entscheid illustriert.
Des différences considérables découlent de l’application des règles du mandat (394 ss CO) ou du contrat d’entreprise (art. 363 ss CO) à une relation contractuelle : délai de prescription de 10 ans (mandat) ou de 2, voire 5 ans (contrat d’entreprise) ; avis des défauts très strict en cas de contrat d’entreprise (art. 370 al. 3 CO). L’arrêt commenté illustre le contraste entre ces conséquences importantes et l’imprécision des…
